共同富裕是社会主义的本质要求，是攀枝花现代化建设新征程的核心使命。当前，全市正以“头等大事”和“一号工程”的担当推动攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区，这既是历史机遇，更是民营企业的时代责任。为凝聚共识、激发力量，现发出如下倡议：

一、传承拼搏精神，厚植家国情怀

以“创新发展、敢为人先、追求卓越”的企业家精神为引领，坚定发展信心，主动融入攀枝花高质量发展大局。聚焦产业强链补链、科技创新赋能、绿色低碳转型，推动企业高质量发展，夯实共同富裕的经济基石。

二、稳岗拓岗助增收，筑牢共富民生线

坚持企业发展与员工增收共享理念，建立员工工资增长机制。力争2025年实现员工最低月工资超3000元、2027年突破4000元目标。探索灵活用工、股权激励等多元分配模式，构建“利益共享、责任共担”的企业·员工共富体。

三、发挥独特优势，激发协同效能

发挥商协会平台优势和民营企业市场敏锐优势，深化商会会员之间、商会与商会之间的合作交流，创新构建“企业联员工、强企带弱企、商会链社会”的共富生态圈，推动经验共享、模式共创、难题共解，以创新思维助推共富进程。

四、深化“百企联百村”，共绘乡村新图景

以“产业兴村、就业富民、消费助农”为主线，积极参与“百企联百村”行动，助力乡村特色产业茁壮成长，集体经济蓬勃发展。探索村企共建新模式，推动人才、资金、技术流动，促进城乡融合发展，绘就乡村振兴的共富图景。

五、践行光彩精神，传递企业温度

弘扬“富而有爱、富而有义、富而有责”传统，主动投身助学助医、扶弱济困等公益慈善事业，助力公共服务均等化，用爱心善举温暖社会每一个角落，彰显新时代民营企业家的责任担当和家国情怀。

各位企业家！六十年三线精神薪火相传，新时代共富使命催人奋进。让我们以企业家精神为引领，以建市60周年为起点，用实干实绩书写“产业兴、城市美、万家和”的共富画卷，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献民营企业力量！