为进一步促进“两个健康”发展，引导企业家执委对标“三强一好”标准，不断强化履职意识、责任意识和担当意识。2月28日，攀枝花市工商联根据《攀枝花市工商联（总商会）企业家执委履职情况评价办法》，组织企业家执委开展2024年履职评价工作。

履职内容涵盖“思想政治、企业发展、参政议政、履行社会职责、参加重要会议、按时足额缴纳会费”等6个方面、12个项目和1个加分项，旨在全方位、多角度地掌握企业家执委的履职情况。同时创新采用“线上问卷式”填报履职情况评价表，设计科学、操作便捷，有效提高了评价工作效率，确保了评价过程的便捷性和评价结果的有效性。

通过此次履职评价，企业家执委们对自身的履职内容有了更为全面深入的了解，进一步明晰了各自的职责使命与担当所在。同时，市工商联也更加确切详尽的掌握了企业家执委的履职情况，为今后工作的顺利开展提供了有力依据。

下一步，攀枝花市工商联将深入挖掘评价结果的运用价值，持续优化履职评价体系，进一步激发企业家执委的履职热情，引导更多企业家执委积极参与到工商联的各项工作中，切实增强工商联组织的凝聚力、影响力、执行力，共同推进执委会制度化、规范化、标准化建设。